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働く環境

働く環境

SYSTEM 社内制度

当社では、社員一人一人が長くリラックスして働ける職場環境作りを目指し、下記の豊富な制度・手当を完備しています。
働きやすい職場づくりを行うことで、社員のモチベーションアップや会社の成長にも繋がると考えています。

  • 各種休暇制度

    各種休暇制度

    誕生月に1日取得可能なバースデー休暇をはじめ、ご自身の結婚が決まったらブライダル休暇+新婚旅行休暇として合計6日間の休暇がある他、産休育休制度としての休暇や時短勤務も設けています。

  • 各種お祝い金制度

    各種お祝い金制度

    結婚祝金として、在職中に結婚した場合、本人に対して祝い金を支給します。出産祝金として、社員またはその配偶者が出産した場合、1産児につき祝い金を支給します。

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援制度

    会社指定の資格試験に合格すると、受験にかかった費用を全額会社が負担します。対象資格:MOS、秘書検定、簿記等があります。対象となっている資格以外で取りたいものがあれば、随時対象追加の検討をします。

EMPLOYEE DATA 社員データ

男女別割合

男女別割合

女性が半数以上で、多くの部門で活躍しています

2019年9月末時点

年代別割合

年代別割合

20代が約6割を占める若い人が多い会社です

2019年9月末時点

取締役の平均年齢

31.3歳

上場企業の中でもダントツの若さを誇ります

2019年9月末時点

管理職年代別割合

管理職年代別割合

若いうちから役職者として
経験が積めるチャンスがあります

2019年9月末時点

産休・育休後の復帰率

産休・育休後の復帰率

ママでも働きやすい、
多様な働き方ができる環境です

2019年9月末時点