A.
2024年度は、3名程の採用を行う予定です。少数精鋭のため、一人ひとりが、裁量大きくご活躍いただくことができます。採用人数を変更する場合もございます。
A.
・当社のミッション・バリューに共感いただける方
・当事者意識を持って行動することができる方
・新しいことにいチャレンジし成長したいという強い向上心をお持ちの方
A.
当社は、まだまだ成長途上だからこそ、経験がなくとも意欲があれば様々な仕事に挑戦できるチャンスがごろごろしています。研修体制が完備されているわけではありませんが、このような環境に興味を持ち、「早い段階から仕事の経験を通じて成長しよう」という意向をお持ちの方には、メリットが大きい会社だと思います。
A.
共通しているのは論理的思考がある方です。
また、3つのバリューに沿った考え方を持って行動されている社員が評価されます。
A.
体系だった研修は基本的にはなく、配属後は、OJTの研修がメインです。そのため、自己学習力が高い方が望ましいです。
A.
「資格取得支援制度」があります。
会社が指定している試験に合格すると、その受検料が会社負担するという制度です。
現在対象となっている資格以外にも、業務上必要な資格があった場合は随時制度の対象追加を検討いたしますので、やる気がある人を応援する制度になっています。
A.
20~30代の社員が多く、上司も役職名をつけて呼ばない等、風通しが良い雰囲気があります。そのため新卒の同期がいなくても年齢関係なく馴染める環境です。
A.
社員と同じフロアで机を並べて仕事をしているため話す機会はあります。
新入社員でも担当業務や配属部署によっては、会議やチャットで直接やり取りもします。
A.
交通費のお支払いはありません。
A.
既卒者の応募も可能です。これまでのご経験から得たことを選考でお話ください。