現在の担当業務内容を教えてください。

私は経営戦略室に所属していて、管理会計（社内での経営成績の見える化）をメインに行っています。各部署から集めた数値をもとに週次更新することはもちろん、全部署の目標達成に向けた施策の立案を行っています。
管理会計の分野は奥が深いため、分からないところは自分で本などを読んで学ぶことはもちろん、上司や先輩に質問して教えていただきながら業務を進めています。
チームには、公認会計士の資格保持者だったり海外事業の立ち上げ経験者だったり、20代から50代まで年齢幅も広く経験豊富な人が多いので、会話についていくだけで大変で毎日必死ですが（笑）、他では味わえない経験を積ませてもらっています。社長直下の部署に所属していることもあり、社長から直接仕事に対する姿勢や視野を広くもつことの大切さを教わるなど、働くうえでの意識が大幅に変わったと思います。
社長から直接指導してもらえる新卒社員は世の中でも少ないと思いますし、どんなに小さな質問に対しても丁寧に、そして一つ一つの業務における背景や目的も伝えてくださるので、このような機会がある環境に感謝しています。

各部署の目標管理という業務は大変だと思うのですが、仕事をする中で大切にしていることはありますか？

バリューとして掲げられている「多様性×一体感」は意識しています。
私は、全部署と関わりがある業務を担当している点もあり、色々な役割がある中、社員全員で「暮らしのお困りごとを解決する」会社を作り上げているんだと実感しています。当然、各部署には年齢や性別、考え方が異なる人がいて、目標もそれぞれです。
人単位、部署単位ではそれぞれ異なる部分もありますが、それでこそ良いサービスが提供できると思ってますし、新しい仕組みも生まれると思っています。お互いを認め合いながら切磋琢磨している姿勢が事業拡大において重要なんだと業務を通じて実感しました。

これからの目標を教えてください。

まずは、しっかりと知識をつけ実績を出すことですが、昇進はひとつの目標にしています。経験を積めば積むほどに見えてくる世界が違ってくると思うので。
将来的には、会社が新しい事業を立ち上げる際のメンバーを選ぶ時に、最初に自分の名前があがるような人材になりたいと考えています！

シェアテクの魅力はどこにありますか？

部署内だけではなく全社を見渡しても、本当にいろんな方がいるんです。
大手のメーカーからベンチャー、IT企業出身など多種多様な経験を積んでいる人が多い分、吸収できることが多いです。
また、入社理由と重なりますが、入社歴や年齢等に関係なく昇進しやすい点もあげられます。担当している業務で成果を残すことができれば、キャリアアップできる環境なので、モチベーションが上がります。この点に魅力を感じるエネルギッシュな方と一緒に働きたいですね！