社内制度SYSTEMSYSTEM

当社では、社員一人一人が長く
リラックスして働ける職場環境作りを目指し、
下記の豊富な制度・手当を完備しています。働きやすい職場づくりを行うことで、

社員のモチベーションアップや会社の成長にも繋がると考えています。

  • 各種休暇制度

    各種休暇制度
    誕生月に1日取得可能なバースデー休暇をはじめ、ご自身の結婚が決まったらブライダル休暇+新婚旅行休暇として合計6日間の休暇がある他、産休育休制度としての休暇や時短勤務も設けています。

  • 各種お祝い金制度

    各種お祝い金制度
    結婚祝金として、在職中に結婚した場合、本人に対して祝い金を支給します。出産祝金として、社員またはその配偶者が出産した場合、1産児につき祝い金を支給します。

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援制度
    会社指定の資格試験に合格すると、受験にかかった費用を全額会社が負担します。対象資格:MOS、秘書検定、簿記等があります。対象となっている資格以外で取りたいものがあれば、随時対象追加の検討をします。

  • 昼食手当制度

    昼食手当制度
    毎月給与明細と一緒にお食事チケットが配布されます。会社の近くや自宅周辺のコンビニや飲食店など使用できる場所がたくさんあって便利です。

社員データ
EMPLOYEE DATA

男女別割合

男女別割合

女性が半数以上で、多くの部門で活躍しています

2019年9月末時点

年代別割合

年代別割合

20代が約6割を占める若い人が多い会社です

2019年9月末時点

取締役の平均年齢

31.3歳

上場企業の中でもダントツの若さを誇ります

2019年9月末時点

管理職年代別割合

管理職年代別割合

若いうちから役職者として
経験が積めるチャンスがあります

2019年9月末時点

産休・育休後の復帰率

産休・育休後の復帰率

ママでも働きやすい、
多様な働き方ができる環境です

2019年9月末時点